Hopp til innhold

Artikler

Kategori: Verdt å vite

Verdt å vite

Hva predikerer gode jobbprestasjoner?

Ansettelsesprosesser basert på intuisjon og ustrukturerte metoder utgjør en betydelig risikofaktor for virksomheter. Forskning viser at slike tilnærminger har lav prediktiv validitet og ofte…