Ledelse 2.0 – Ledelse uten budsjetter
Vi har gleden av å invitere deg til et spennende seminar som setter fokus på hvordan engasjement og fleksibilitet kan drive moderne ledelse uten budsjetter.
For at en strategi skal gi resultater må det være en fornuftig sammenheng mellom strategien og driften av selskapet. Det må være en styringspakke som kobler strategien til riktige indikatorer for suksess (KPI), mål, verdier og kultur/styresett.
Som en del av bedriftsutvikling leverer AGERI rekrutteringstjenester for å ansette de rette personene som kan bidra til positivt til bedriften
De fleste selskaper eksisterer i et marked med større eller mindre grad av usikkerhet og store endringer. AGERI jobber med en styringsfilosofi som er egnet til styring i en verden i endring. Vi tar i bruk elementer fra Beyond Budgeting og smidige prosesser for at selskaper skal være endringsdyktige.
Vi har god erfaring med omstilling og virksomhetsledelse. Ta gjerne kontakt med oss, så kan vi gi deg innsikt i våre arbeidsmetoder og hvordan vi kan hjelpe deg videre.
Vi har gleden av å invitere deg til et spennende seminar som setter fokus på hvordan engasjement og fleksibilitet kan drive moderne ledelse uten budsjetter.
E, S eller G? Hva bidrar til økt verdi og hva er selskaper villig til å investere i? Ser man ESG under ett tema så
Daglig Leder Innovasjon Gardermoen
Thomas har en god struktur i arbeidet og setter seg godt inn i de prosessene han engasjerer seg i.
Gjennom Thomas og Ageri har vi ansatt personell med 100% trygghet rundt prosessen, oppfølging og selve ansettelsen. kan trygt anbefale Thomas videre. Vi kommer til å bruke Thomas på flere områder i tiden som kommer.
Kandidat
Jeg har i mange år vært en del av ansettelsesrådet i en statlig bedrift i flere år, og er vant med å lese søknader/Cv og alt det innebærer. Dette tar vanvittig med med tid og tidskrevende. Prosessen her har vært ryddig, søknad pr nett, kort telefon, test på nett, intervju med rekrutteringsbyrået for så og avslutte med en test på nett. Etter det har referanser blitt kontaktet. Det kommer hele veien informasjon om prosessen videre, og det er ikke noe problem og få svar på spørsmål underveis. Med den erfaringen jeg har med statlige ansettelser, har jeg ingen betenkeligheter med å anbefale bruk av dette byrået. Det er en veldig ryddig prosess for søkere. Åpent, ærlig og tilgjengelig.
Partner SANDS Advokatfirma DA
Thomas is very professional and at the same time street smart. He is the man for difiicult tasks and environments.